SCHWERPUNKTE.
PERSONAL-
vermittlung
Personalvermittlung bedeutet die Vermittlung von qualifiziertem Personal an einen Arbeitgeber bzw. Kunden, um die Nachfrage nach Personal zu decken.
Vermittlung auf Erfolgsbasis
Mir ist eine vom Kunden offene Stelle bekannt und ich versuche mit Einverständnis des Kunden diese Stelle zu besetzen.
Vermittlung auf Mandatsbasis
Ich erhalte vom Kunden einen gezielten Auftrag eine offene Stelle zu besetzen.
PERSONAL-
VERLEIH
Personalverleih bzw. die Arbeitskräfteüberlassung bietet allen Beteiligten Vorteile. Unternehmen können so bei Auftragsspitzen rasch und kurzfristig auf zusätzlichen Personalbedarf reagieren. Die Kosten sind kalkulierbar und sämtliche Aufwendungen für Personalsuche und Personalverrechnung fallen weg.
Integrations-
leasing
Das Integrationsleasing, auch „Try and Hire“ genannt, ist eine optionale Variante des Personalverleihs. Hier arbeitet der Mitarbeiter bis zu einem fixierten Zeitpunkt (6 Monate) über das Personalbüro und wird nach positiver Bilanz zum Stichtag kostenfrei vom Einsatzbetrieb übernommen. Die Vorteile liegen auf der Hand.
